大學章程
序言
上海外國語大學（以下簡稱學校）始于1949年12月創(chuàng)辦的華東人民革命大學附設上海俄文學校。1950年，學校更名為華東人民革命大學附設外文專修學校；1952年，更名為上海俄文?？茖W校；1956年，更名為上海外國語學院；1963年，列入全國重點高等學校；1994年，更為現(xiàn)名。1996年，被確定為國家“211工程”重點建設高校；2017年，入選國家“雙一流”建設高校。
學校牢記“為黨育人、為國育才”的辦學初心，服從并服務于國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要，不斷推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。建校初期，應新中國建設之急需，學校在俄語專業(yè)的基礎上，逐步增設其他外語專業(yè)，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀外語人才；20世紀80年代起，學校適應國家改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的需要，率先創(chuàng)建“外語專業(yè)+非語言類專業(yè)”的復合型人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)了一大批外語素質高、專業(yè)能力強的復合型人才；進入新時代，學校在推進人類命運共同體構建進程中，深入推進“多語種+”辦學戰(zhàn)略和以“跨、通、融”為核心的教育教學改革，努力培養(yǎng)堪當民族復興重任的時代新人。在長期辦學實踐中，學校堅守中國高等外語教育國家隊的身份定位，傳承紅色基因，為中國革命、建設、改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)提供人才保障和智力支持。
第一章 總則
第一條 為建設和完善有學校特色的現(xiàn)代大學制度，促進依法治校、規(guī)范管理、科學發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規(guī)，結合學校實際，制定本章程。
第二條 學校名稱為上海外國語大學，簡稱“上外”；英譯為Shanghai International Studies University，簡稱“SISU”。
學校是由國家舉辦、國務院確定的主要為全國培養(yǎng)人才的全日制普通高等學校。學校為非營利性事業(yè)單位，具有獨立法人資格，依法享有辦學自主權，獨立承擔法律責任。
第三條 學校的行政主管部門是中華人民共和國教育部，由教育部與上海市人民政府共建。
教育部依法保障學校教育事業(yè)發(fā)展所需經(jīng)費，并對學校發(fā)展給予政策支持；學校依法接受教育部的領導和業(yè)務指導。
上海市人民政府對學校發(fā)展給予人力、物力、財力和政策上的支持；學校積極為上海的建設與發(fā)展貢獻力量。
第四條 學校堅持和加強黨的全面領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務，堅守為黨育人、為國育才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
第五條 學校秉承“格高志遠、學貫中外”的校訓精神和“詮釋世界、成就未來”的辦學理念，以“服務國家發(fā)展、服務人的全面成長、服務社會進步、服務中外人文交流”為辦學使命，致力于發(fā)展成為“多語種+”卓越人才的孵化培育地、外國語言文學學科的創(chuàng)新策源地、國別區(qū)域全球知識的關鍵供給地、全球話語能力建設的戰(zhàn)略支撐地和外語教育改革發(fā)展的示范引領地，努力建成國別區(qū)域全球知識領域特色鮮明的世界一流外國語大學。
第六條 學校以立德樹人為根本任務，以人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作為基本職能，強化學生的政治定力、語言能力、學科能力和話語能力，培養(yǎng)“會語言、通國家、精領域”，能夠參與全球治理和全球事務的“多語種+”卓越人才。
第七條 學校堅持促進人的全面發(fā)展的理念，以學生和教職員工為本，以人才培養(yǎng)為中心，尊重學術自由，鼓勵學術創(chuàng)新。
第八條 學校實行黨委領導下的校長負責制，按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等相關規(guī)定執(zhí)行。
學校堅持教授治學、民主管理、依法治校、社會參與，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
第九條 學校注冊地址為上海市大連西路550號。
學?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，虹口校區(qū)位于上海市大連西路550號，松江校區(qū)位于上海市文翔路1550號。
學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，按照國家法律、政策規(guī)定調(diào)整辦學場所。
學校官方網(wǎng)址為：https://www.www.kaixinbang.com.cn（中文版）；http://global.www.kaixinbang.com.cn（多語種版）。
第二章 組織機構
第一節(jié) 學校組織機構
第十條 中國共產(chǎn)黨上海外國語大學委員會（以下簡稱校黨委）全面領導學校工作，支持校長按照《中華人民共和國高等教育法》的規(guī)定積極主動、獨立負責地開展工作，保證教學、科研、行政管理等各項任務的完成。
校黨委實行民主集中制，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都應當按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定；黨委成員應當根據(jù)集體的決定和分工，切實履行職責。
第十一條 校黨委承擔管黨治黨、辦學治校主體責任，把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實。主要職責是：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人；
（二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業(yè)務知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識；
（三）審議確定學?；竟芾碇贫龋懻摏Q定學校改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學、科研、行政管理中的重大事項；
（四）討論決定學校內(nèi)部組織機構的設置及其負責人的人選，加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。堅持黨管干部原則，按照干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。堅持黨管人才原則，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，加強對人才的政治引領和政治吸納，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才；
（五）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學校黨組織建設。落實基層黨建工作責任制，發(fā)揮學?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；
（六）履行學校黨風廉政建設主體責任，領導、支持內(nèi)設紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，接受同級紀檢組織和上級紀委監(jiān)委及其派駐紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督；
（七）領導學校思想政治工作、教師工作和德育工作，落實意識形態(tài)工作責任制，維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。設立黨委教師工作委員會，統(tǒng)籌研究審議教師思想政治和師德師風建設工作；
（八）領導學校群團組織、學術組織和教職工代表大會；
（九）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學校內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領導，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關活動，發(fā)揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設。加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，堅決防范和抵御各類非法傳教、滲透活動。
第十二條 校黨委由學校黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期五年。校黨委對黨員代表大會負責并報告工作，每半年至少召開一次委員會全體會議。
校黨委設立常務委員會（以下簡稱校黨委常委會），主持黨委經(jīng)常工作。校黨委常委會由黨委全體會議選舉產(chǎn)生，對黨委負責并定期報告工作。
校黨委常委會會議原則上每周召開一次，遇有重要情況經(jīng)黨委書記同意可以隨時召開。會議必須有半數(shù)以上校黨委常委會委員到會方可召開；討論決定干部任免等重要事項，必須有三分之二以上校黨委常委會委員到會；根據(jù)工作需要，可召集相關人員列席會議。校黨委常委會會議議事和決策實行民主集中制，在充分討論的基礎上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議或決定。
校黨委常委會依其議事規(guī)則履行職責。
第十三條 中國共產(chǎn)黨上海外國語大學紀律檢查委員會是學校黨內(nèi)監(jiān)督專責機關，在學校黨委和上級紀委雙重領導下進行工作，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助學校黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，保障和促進學校事業(yè)健康發(fā)展。
第十四條 校長在校黨委的領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權。全面負責教學、科學研究和其他行政管理工作。
校長行使下列職權：
（一）擬訂發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施；
（二）組織教學活動、科學研究、國際交流和思想品德教育；
（三）擬訂內(nèi)部組織機構的設置方案，按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副校長人選，按校黨委決議任免內(nèi)部組織機構的負責人；
（四）聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分；
（五）擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預算方案，保護和管理校產(chǎn)，維護學校的合法權益；
（六）行使學校其他教育教學、科學研究和行政管理等相關職權。
第十五條 校長辦公會議是學校行政議事決策機構，主要研究提出擬由校黨委常委會討論決定的重要事項方案，具體部署落實校黨委常委會決議的有關措施，研究決定教學、科研、行政管理工作。
校長辦公會議原則上每周召開一次，遇有重要情況經(jīng)校長同意可以隨時召開。校長辦公會議成員一般為學校行政領導班子成員，會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。學校黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。議題相關單位負責人可以列席會議；涉及師生切身利益的重大議題可以邀請師生代表列席。校長辦公會議研究討論議題時，校長應當廣泛聽取與會人員意見建議，在此基礎上對研究討論的事項作出決定。
校長辦公會議依其議事規(guī)則履行職責。
第十六條 學校設立學術委員會。
校學術委員會是學校的最高學術機構，統(tǒng)籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。
校學術委員會的主要職責是：
（一）審議學校教育教學、科學研究、學科建設、師資隊伍、對外學術交流合作等學術相關發(fā)展規(guī)劃；
（二）審議學校學科專業(yè)設置方案，學術機構設置方案，以及交叉學科、跨學科協(xié)同創(chuàng)新機制建設方案等與學術發(fā)展相關的重大制度和措施等；
（三）審議教學科研成果、人才培養(yǎng)質量的評價標準及考核辦法；
（四）審議學位授予標準及細則、學歷教育的培養(yǎng)標準、教學計劃方案、招生的標準與辦法；
（五）審議教師專業(yè)技術職務評聘標準等學術有關事項；
（六）對相關事項的學術水平作出評價，包括教學科研項目及成果、高層次人才引進計劃與人才選拔培養(yǎng)計劃人選、名譽（客座）教授聘任人選、國內(nèi)外重要學術組織任職推薦人選等；
（七）對學術爭議和有關學術不端行為的舉報進行調(diào)查和認定，建設和維護學?？茖W道德規(guī)范，維護學校學術聲譽；
（八）指導、促進學科交叉和學術交流，建設和倡導自由創(chuàng)新的學術文化；
（九）審議由三分之一以上委員聯(lián)名提出的學術發(fā)展方面的重要議題；
（十）審議由學校委托的其他重大學術事宜或提出咨詢意見。
校學術委員會原則上由不同學科、專業(yè)的教授及具有正高級以上專業(yè)技術職務的人員組成，并應有一定比例的青年教師。
校學術委員會設教師發(fā)展委員會、教學指導委員會、科學研究委員會、學風建設委員會等專門委員會，專門委員會根據(jù)校學術委員會授權或委托，以及相關章程開展工作，具體承擔相關職責和學術事務，接受校學術委員會的指導和監(jiān)督。學校根據(jù)發(fā)展需要調(diào)整專門委員會設置。
二級單位按照學校相關規(guī)定設立學術委員會，根據(jù)校學術委員會授權以及相關章程開展工作，接受校學術委員會的指導和監(jiān)督。
第十七條 學校設立學位評定委員會。
校學位評定委員會是學校的學位管理機構，根據(jù)法律規(guī)定及相關章程開展活動。
校學位評定委員會的主要職責是：
（一）審定學位授予標準及細則；
（二）審議學位授權點的增列、調(diào)整、撤銷等事項；
（三）審議并決定授予學位，提名授予名譽博士學位人選；
（四）裁定有關學位爭議；
（五）審核批準或撤銷研究生指導教師資格；
（六）檢查、監(jiān)督和評估學位授予質量；
（七）審議其他與學位相關的事項。
校學位評定委員會根據(jù)學科專業(yè)設置情況由具有高級專業(yè)技術職務的負責人和具有較高學術水平的教學科研人員組成。
校學位評定委員會按照學科專業(yè)設置情況下設學位評定分委員會。學位評定分委員會根據(jù)學位評定委員會的授權開展工作。
第十八條 學校設立校務委員會。
校務委員會是學校的重要咨詢機構，在學校實現(xiàn)民主管理、科學決策方面發(fā)揮重要作用。
校務委員會的主要職責是：
（一）對學校的總體發(fā)展規(guī)劃、重大發(fā)展戰(zhàn)略、重大發(fā)展項目、重大改革方案和舉措等進行咨詢；
（二）受學校委托，對學校工作中某些重大問題進行調(diào)查研究，聽取和反映教職員工、學生的意見和要求，并提出意見和建議；
（三）圍繞學校的改革與發(fā)展，自主開展專項調(diào)查研究，提出意見與建議。
校務委員會由部分校領導、在職和離退休教職工代表、學生代表、校友代表以及群眾組織和有關單位的管理人員組成。校務委員會設主任一名，副主任若干名。
校務委員會每屆任期四年，委員可連任，連任人數(shù)不得多于上屆人數(shù)的三分之二。
第十九條 學校根據(jù)相關規(guī)定和工作需要設置招生工作、學生工作、教師工作、教材工作、國際交流、大學文化建設等專門委員會，各專門委員會依據(jù)各自章程或議事規(guī)則履行職責。
第二十條 校教職工代表大會是全體教職員工在校黨委領導下，依法參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式。學校尊重和支持校教職工代表大會參與學校民主管理和監(jiān)督，并督促有關單位落實校教職工代表大會有關決議和提案。
校教職工代表大會的職權是:
（一）聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；
（二）聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；
（三）聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；
（四）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；
（五）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；
（六）按照有關工作規(guī)定和安排評議學校領導干部；
（七）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；
（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
校教職工代表大會代表以學院（系、部）等基層組織為單位，由教職員工直接選舉產(chǎn)生，其中教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應當根據(jù)學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。
校教職工代表大會每屆任期五年，可以連選連任，屆滿須進行換屆選舉。
校教職工代表大會每學年應至少召開一次全體會議，遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或三分之一以上校教職工代表大會代表提議，可以臨時召開。教職工代表大會的選舉與表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。學校工會為校教職工代表大會的工作機構。
學校實行兩級教職工代表大會制度。二級教職工代表大會在校教職工代表大會指導下，參照校教職工代表大會職權，參與本單位民主管理和監(jiān)督。
第二十一條 校學生代表大會是學生在校黨委領導、校團委指導下，依法依規(guī)行使民主權利、參與學校治理的機構。學校為校學生代表大會提供必要的工作條件和經(jīng)費保障，鼓勵和支持其參與學校民主管理和監(jiān)督，認真聽取其建議，并對其提案進行積極回應。
校學生代表大會的主要職責是：
（一）制定或修訂學生會組織章程，監(jiān)督章程實施；
（二）聽取和審議上一屆學生代表大會常設機構、學生會組織執(zhí)行機構的工作報告；
（三）選舉產(chǎn)生新一屆學生會組織主席團成員；
（四）選舉產(chǎn)生新一屆學生代表大會常設機構；
（五）選舉產(chǎn)生出席上級學聯(lián)代表大會的代表；
（六）征求學生對學校工作的意見和建議，合理有序表達和維護學生正當權益；
（七）討論和決定應當由校學生代表大會決定的其他重大事項。
校學生代表大會代表經(jīng)班級團支部推薦、二級單位學生會組織選舉產(chǎn)生。
校學生代表大會每屆任期一年，屆滿須進行換屆選舉。
校學生代表大會每年召開一次。如遇特殊情況，經(jīng)三分之二以上學生代表大會常設機構成員通過并經(jīng)校黨委批準，可提前或延期召開。大會閉會期間，由常設機構代表全體學生幫助和監(jiān)督學生會組織的工作。
學校實行兩級學生代表大會制度。
第二十二條 學校支持校內(nèi)民主黨派的基層組織依照各自章程開展活動。學校支持工會、婦工委、共青團、學生會等群團組織及師生社團、關工委、老教授協(xié)會等依照法律和各自章程開展工作。
第二十三條 學校根據(jù)實際需要和精簡、效能的原則，合理設置黨政職能部門；各部門根據(jù)有關規(guī)定履行職責。
學校建立健全圖書館、檔案館、校史館、博物館、信息技術、后勤等教輔和服務保障機構及其他機構為教職員工和學生提供服務，保障教學、科研工作和其他各項工作。
上述部門和機構的設立、撤并，由相關部門在廣泛聽取意見基礎上提議，經(jīng)校長辦公會議審議，由校黨委常委會審定。
第二十四條 學校根據(jù)需要設置各種非常設機構。校級非常設機構的設立和撤銷，須根據(jù)其不同性質，由校黨委常委會或校長辦公會議討論決定。
第二十五條 學校舉辦的具有獨立法人資格的單位和其他組織，依照法律法規(guī)及其章程運營管理，獨立承擔法律責任。
學校與校外單位或組織簽訂協(xié)議所成立的機構，按照協(xié)議約定開展活動。
第二節(jié) 教學科研機構
第二十六條 學校實行校、院（系、部）兩級管理體制。
學院（系、部）是人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作的組織實施單位，在學校授權范圍內(nèi)實行自主管理。
學院（系、部）的設立、變更、撤并，由相關部門在廣泛聽取意見基礎上提議，經(jīng)校長辦公會議審議，由校黨委常委會審定。
第二十七條 學院（系、部）的主要職責是：
（一）根據(jù)學校的辦學定位、發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)目標，制定學院（系、部）發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
（二）組織開展教育教學、科學研究、學科建設、學術交流以及社會服務活動，開展專業(yè)建設，提高人才培養(yǎng)質量和科學研究水平；
（三）擬訂國際交流與合作規(guī)劃并組織實施；
（四）根據(jù)學校相關規(guī)定設置內(nèi)部機構，制定內(nèi)部工作規(guī)則和辦法；
（五）推進師資隊伍建設，做好教職員工管理，根據(jù)學校相關規(guī)定制定并落實教職員工業(yè)績考核、獎勵及績效分配等方案；
（六）做好學生教育和管理工作；
（七）根據(jù)學校相關規(guī)定管理和籌措學院（系、部）的教學、科研經(jīng)費和其他資金，并在學校授權范圍內(nèi)，管理和使用有關資產(chǎn)，維護資產(chǎn)安全；
（八）履行學校賦予的其他職責。
第二十八條 學院（系、部）黨組織在校黨委的領導下開展工作，全面負責學院（系、部）黨的建設，履行政治責任，保證監(jiān)督黨的路線方針政策及上級黨組織決定的貫徹執(zhí)行，把握好教學科研管理等重大事項中的政治原則、政治立場、政治方向，在干部隊伍、教師隊伍建設中發(fā)揮主導作用，把好政治關。保證教學科研管理等各項任務完成，支持學院（系、部）行政領導班子和負責人開展工作，健全集體領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。
學院（系、部）黨組織會議依其議事規(guī)則履行職責。
第二十九條 院長（主任）是學院（系、部）行政負責人。
院長（主任）職務實行選任制、委任制、聘任制。
院長（主任）定期向學院（系、部）全體教職工或教職工代表大會報告工作。
副院長（主任）協(xié)助院長（主任）開展工作。
第三十條 學院（系、部）黨政聯(lián)席會議討論和決定學院（系、部）工作中的重要事項。涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等事項的，應當經(jīng)學院（系、部）黨組織研究討論后，再提交黨政聯(lián)席會議決定。
學院（系、部）黨政聯(lián)席會議依其議事規(guī)則履行職責。
第三十一條 學院（系、部）根據(jù)需要設立教研室、研究所（中心）。教研室、研究所（中心）依學院（系、部）授權開展工作，其設置和撤并須經(jīng)學院（系、部）黨政聯(lián)席會議討論決定，并報學校相關職能部門備案。
第三十二條 獨立建制的研究院（所、中心）和重點研究基地，以及根據(jù)有關規(guī)定和學校授權設立的其他管理及學術機構，承擔相應的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作等任務，可參照學院（系、部）之規(guī)定開展工作。
第三章 辦學活動
第三十三條 教育教學是學校辦學活動的基本內(nèi)容。
學校以全日制本科生教育和研究生教育為基本形式，積極開展多種形式的中外合作教育和國際學生教育。學校遵循聚焦特色、嚴控規(guī)模、保證質量的原則，適當開展非全日制學歷教育和非學歷教育。
學校依法頒發(fā)學業(yè)證書，授予學士、碩士及博士學位。
第三十四條 學校根據(jù)國家政策、社會需求、辦學條件和核定的辦學規(guī)模，依法依規(guī)自主調(diào)節(jié)本科各專業(yè)招生比例以及各類型研究生錄取比例，制定招生方案并向社會公布。
學校按照國家有關規(guī)定，遵循公開、公平、公正的原則，制定招生標準和程序，擇優(yōu)錄取學生。
第三十五條 學校根據(jù)學科優(yōu)勢和辦學特色，自主調(diào)整人才培養(yǎng)模式，按照國家要求制定培養(yǎng)機制改革方案并組織實施。
學校依據(jù)相關規(guī)定并根據(jù)教學需要，自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動，完善教材管理制度和工作機制。
學校辦學堅持質量為先，秉承先進質量保障理念，落實質量標準，建立健全質量保障機制，建設質量文化。
第三十六條 學科建設是學校發(fā)展的基礎。學校以學科建設為引領，促進整體辦學實力的提升。
學校已有文學、教育學、經(jīng)濟學、管理學、法學、工學等學科門類。學校遵循教育發(fā)展規(guī)律，加強學科內(nèi)涵建設，促進學科交叉融合，依法自主設置和調(diào)整學科、專業(yè)。
第三十七條 科學研究是建設高水平大學的重要支撐。學?？茖W研究緊緊圍繞國家重大理論問題與現(xiàn)實問題，注重基礎理論研究，突出應用對策研究，推進具有中國特色的哲學社會科學學科體系、學術體系、話語體系的建設與創(chuàng)新。
學校組織并支持師生開展學術研究，建立科學的評價體系，不斷提高科研水平。
學校倡導瞄準學術前沿，發(fā)揮中外合作優(yōu)勢，匯聚高端研究隊伍，打造學術智庫，構筑學術高地。
第三十八條 學校按照國家有關規(guī)定，擴大和保障科研機構和科研人員享有相應的科研自主權，推進成果轉化應用，增強創(chuàng)新動力活力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力。
第三十九條 學校致力于推進高水平教育對外開放，開展高層次、寬領域的國際交流與合作，圍繞高端國際型人才培養(yǎng)，不斷提升學校的核心競爭力和國際影響力。
第四十條 學校依托外國語大學特色，充分發(fā)揮多語種多學科優(yōu)勢，依法開展多種形式的中外合作辦學及聯(lián)合培養(yǎng)。
第四十一條 學校秉承“中國立場、世界眼光、全球話語”理念，融通古今，博采中外，堅持和發(fā)展馬克思主義，培育和踐行社會主義核心價值觀，繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，吸收和借鑒國外優(yōu)秀文化成果，涵育海納百川、胸懷天下的大學文化。
學校積極開展孔子學院建設，加強國際中文教育和推進中文國際傳播，提升中國語言文化在世界的吸引力和影響力，促進中外人文交流，增進國際理解。
第四章 教職員工
第四十二條 教職員工由教師、管理人員、其他專業(yè)技術人員、工勤人員等組成。
第四十三條 學校根據(jù)教育部核定的編制數(shù)和學校事業(yè)發(fā)展需要，依法依規(guī)自主聘用各類人員。
學校按照崗位要求，遵循公平競聘、平等自愿、協(xié)商一致原則，由學校法定代表人或委托代理人與受聘人員簽訂合同，按照國家政策與合同規(guī)定享受待遇。
第四十四條 學校依據(jù)公開、公平、公正原則，定期對教職員工的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作實績進行考核，考核結果作為其聘任、晉升、獎懲、解聘的依據(jù)。
第四十五條 學校堅持把師德師風作為第一標準，將師德師風表現(xiàn)作為教師招聘引進、職稱評審、崗位聘用、考核評價、評優(yōu)獎勵、導師遴選、項目申報等的首要要求。嚴格師德考核、師德督導，依法依規(guī)嚴肅查處師德失范行為。
第四十六條 教職員工在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等方面實績優(yōu)異的，學校予以表彰獎勵。教職員工違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或合同約定的，學校依法依規(guī)進行處理。
第四十七條 學校教職員工享有下列權利：
（一）按工作職責和需要公平使用學校的公共資源；
（二）依法獲得薪酬，享受國家、地方及學校規(guī)定的福利待遇；
（三）公平獲得自身發(fā)展所需的相應工作機會和條件；
（四）公平取得教師資格和其他專業(yè)技術資格，獲得專業(yè)技術職務評聘機會；
（五）公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號；
（六）公平獲得境內(nèi)外學習、交流、進修機會；
（七）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；
（八）參與民主管理，對學校改革、建設和發(fā)展及關涉切身利益的重大事項提出意見和建議；
（九）就職稱評聘、職務晉升、薪酬福利、評優(yōu)評獎、考核結果、紀律處分等事項表達異議，依法依規(guī)申請復核或提出申訴；
（十）法律法規(guī)、學校規(guī)章制度、合同規(guī)定的其他權利。
第四十八條 學校教職員工履行下列義務：
（一）堅持正確的政治方向，自覺愛國守法，傳播優(yōu)秀文化；
（二）愛崗敬業(yè)，掌握本崗位的工作技能，不斷提高教學科研水平、管理能力和服務質量；
（三）育人為本，教書育人、科研育人、管理育人、服務育人，尊重和愛護學生；
（四）為人師表，言行雅正，恪守高校教師職業(yè)行為十項準則，遵守學術規(guī)范，遵守學校規(guī)章制度；
（五）愛校榮校，珍惜和維護學校聲譽，維護學校合法權益；
（六）法律法規(guī)、學校規(guī)章制度、合同規(guī)定的其他義務。
第四十九條 學校重視保障教職員工的薪酬福利待遇，依法確定與學校事業(yè)發(fā)展水平和財政承受力相適應的薪酬福利制度。
第五十條 學校尊重和維護教職員工的合法權益，建立教職員工權益保護機制和救濟機制。
第五章 學生
第五十一條 學生是指被學校按規(guī)定程序錄取、在本校注冊并取得本校學籍的受教育者。
第五十二條 學校建立學生管理制度和學生考核評價機制。
學校對表現(xiàn)突出的學生給予表彰和獎勵，對有違法、違規(guī)、違紀行為的學生給予批評教育或處分。學校給予學生處分，應當與學生違法、違規(guī)、違紀行為的性質和過錯的嚴重程度相適應。
第五十三條 學生在學校規(guī)定學習年限內(nèi)，修完教育教學計劃規(guī)定內(nèi)容，成績合格，達到學校畢業(yè)要求的，準予畢業(yè)，由學校頒發(fā)畢業(yè)證書；符合學位授予條件的，由學校頒發(fā)學位證書。
第五十四條 學生在校期間依法享有下列權利：
（一）參加學校教育教學計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源，獲得在校學習、生活所必需的基本條件保障；
（二）參加社會實踐、志愿服務、勤工助學、文娛體育及科技文化創(chuàng)新等活動，獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務；
（三）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得科學、公正評價，完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書、學位證書；
（四）公平獲得境內(nèi)外學習、交流和深造的機會；
（五）公平獲得獎學金、助學金、國家助學貸款，以及勤工助學、困難補助或減免學費的機會；
（六）在校內(nèi)組織、參加學生團體，以適當方式參與學校管理，對學校與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，對學校教學活動、學術研究、校園文化、管理服務等工作提供意見和建議；
（七）對學校給予的處理或者處分有異議，向學校、教育行政部門提出申訴，對學校、教職員工侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益的行為，提出申訴或者依法提起訴訟；
（八）獲得心理健康指導，養(yǎng)成健全人格；
（九）法律、法規(guī)及學校規(guī)定的其他權利。
第五十五條 學生在校期間依法履行下列義務：
（一）遵守憲法和法律、法規(guī)；
（二）遵守學校章程和規(guī)章制度；
（三）珍視學校聲譽，維護學校權益；
（四）勤于學習實踐，完成規(guī)定學業(yè)；
（五）遵守學術規(guī)范，恪守學術道德；
（六）按規(guī)定繳納學費及有關費用，履行獲得國家助學貸款及獎學金、助學金的相應義務；
（七）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣；
（八）法律、法規(guī)及學校規(guī)定的其他義務。
第五十六條 學校依法為家庭經(jīng)濟困難學生提供資助，完善學生資助體系。
學校通過助學金、國家助學貸款、困難補助或者減免學費等方式幫助家庭經(jīng)濟困難學生。
學校鼓勵和支持學生利用業(yè)余時間參加社會服務和勤工助學活動，并進行適當?shù)囊龑Ш凸芾怼?/span>
第五十七條 學校支持學生依照法律和學校規(guī)定組建社團。學生社團須在校黨委的領導和校團委的指導、監(jiān)督和管理下，依照法律法規(guī)和學校規(guī)定開展活動。
第五十八條 學校為學生提供職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等服務。
第五十九條 學校建立健全學生權益保護救濟機制，維護學生合法權益，通過定期召開校學生代表大會和學生座談會，聽取學生意見和建議，并設立學生申訴處理委員會，按規(guī)定程序受理學生申訴。
第六章 校友
第六十條 校友是指在學校就讀或進修過的學習者，在學校工作過的教職員工，以及被學校授予各類榮譽學位和榮譽職銜的各界人士。
第六十一條 學校設立校友會。
校友會依據(jù)國家有關規(guī)定及其章程開展活動，以多種方式聯(lián)系和服務校友，凝聚校友力量，拓展社會資源，促進學校教育事業(yè)發(fā)展。
校友會支持校友成立具有地域、行業(yè)、興趣等特點的校友組織。
學校鼓勵校友通過多種形式參與和支持學校建設與發(fā)展。
第七章 經(jīng)費、資產(chǎn)與后勤
第六十二條 學校的經(jīng)費來源主要包括財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入和其他收入等。
學校依法拓展辦學經(jīng)費來源，多渠道籌措教學、科研等各項事業(yè)發(fā)展經(jīng)費。
第六十三條 學校實行“統(tǒng)一領導、分級管理、集中核算”的財務管理體制。
學校實行預算管理制度，堅持“量入為出、收支平衡”的原則，建立包括基本支出預算、項目支出預算在內(nèi)的預算管理體系。
第六十四條 學校嚴格按照國家財經(jīng)法規(guī)管理財務工作，依法建立健全財務管理制度、經(jīng)濟責任制和內(nèi)部審計制度，不斷完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范學校及校內(nèi)各單位的經(jīng)濟行為，防控各類經(jīng)濟風險，保障資金運行安全。
第六十五條 學校國有資產(chǎn)是指使用財政資金形成的資產(chǎn)，學校接受調(diào)撥或者劃轉、置換形成的資產(chǎn)，接受捐贈并確認為國有的資產(chǎn)，以及其他國有資產(chǎn)。其表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。學校對本單位取得或形成的國有資產(chǎn)依法實施具體管理。
第六十六條 學校按照“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的原則，健全國有資產(chǎn)管理機制，嚴格國有資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
學校維護各類資產(chǎn)安全，防范國有資產(chǎn)損失風險。未經(jīng)學校授權，任何單位、機構、團體和個人不得擅自對學校資產(chǎn)進行出租出借和對外投資，違反規(guī)定的，學校依法采取措施，追究責任。
第六十七條 學校完善后勤管理和服務體系，深化后勤社會化改革，接受學校學生和教職員工的監(jiān)督，不斷提升服務能級和品質，為學生和教職員工的學習、工作和生活提供保障。
第八章 外部關系
第六十八條 學校積極開展與政府部門、國際組織、科研院所、企事業(yè)單位、社會團體等組織、機構的合作，推動協(xié)同創(chuàng)新。
第六十九條 學校設立理事會。
學校理事會是由關心和支持學校發(fā)展的各方面代表組成的對學校重大事項進行咨詢、協(xié)商、審議與監(jiān)督的機構，是學校實現(xiàn)科學決策、民主監(jiān)督、社會參與的重要組織形式和制度平臺。
理事會根據(jù)《普通高等學校理事會規(guī)程（試行）》及其章程履行職責。
第七十條 學校設立教育發(fā)展基金會，其教育基金主要用于支持學校教育事業(yè)發(fā)展。
基金會依據(jù)法律、法規(guī)和自身章程開展工作，代表學校接受境內(nèi)外企事業(yè)單位、各界團體及個人的捐贈，依法開展募捐活動。
學校根據(jù)捐贈方的意愿，在廣泛聽取教職員工和學生意見后，經(jīng)校黨委常委會審定，可對特定建筑物、道路、園林、雕塑等予以命名或銘文紀念。
第七十一條 學校主動接受社會監(jiān)督和評價，主動實行信息公開制度，及時向社會發(fā)布辦學信息。
學校采用多樣性評價機制，重視上級主管部門的教育督導評價，注重校本評價，同時也積極關注國內(nèi)外各類社會組織、學生家長等對學校的綜合評價。
第七十二條 學校的分立、合并、終止以及變更名稱等重要事項，由學?；驅W校上級主管部門提議，經(jīng)全校教職員工和學生充分討論，校黨委會或常委會審議，并報教育部審批通過后，方可實施。
第九章 學校標識
第七十三條 學校校訓是“格高志遠 學貫中外”，英譯為“Integrity, Vision and Academic Excellence”。
學校辦學理念是“詮釋世界 成就未來”，英譯為“Interpret the World, Translate the Future”。
第七十四條 學校徽志呈正圓形，以展開的書本及茁壯的橄欖枝為主體構型，書本象征對學問與真理的求索，橄欖枝象征對和平與友誼的向往。兩者襯托并環(huán)繞著三個元素，依次為中文校名簡稱（上外）、校名英譯簡稱（SISU）和建校年份（1949）。
圖示：
第七十五條 學校中文校名字體采自魯迅手稿集字。
圖示：
第七十六條 學校標準色為上外藍（SISU Blue），象征海納百川的包容精神和胸懷天下的世界情懷。
第七十七條 學校校旗為長方形旗幟，旗面采用學校標準色，中央分別印有白色中文校名全稱、校名英譯全稱和徽志。
圖示：
第七十八條 學校校歌為《上外之歌》。
第七十九條 學校紀念日為每年12月的第一個星期六。
第十章 附則
第八十條 本章程的修改由校黨委常委會或校長辦公會議提議，章程修正案提交校教職工代表大會討論，經(jīng)校長辦公會議討論通過，由校黨委會討論審定，并報教育部核準。
章程的修改過程應體現(xiàn)民主、公開原則。
第八十一條 本章程是學校運行的基本規(guī)范。
本章程生效之后，學校制定的規(guī)章制度不得與本章程相抵觸。本章程生效之前制定的學校規(guī)章制度，與本章程不一致的，應遵照本章程有關內(nèi)容予以修改或廢止。
校長辦公室負責監(jiān)督章程的執(zhí)行情況，依據(jù)章程審查學校內(nèi)部規(guī)章制度，受理對違反章程的管理行為、辦學活動的舉報和投訴，并向校長辦公會議、校黨委常委會報告章程執(zhí)行監(jiān)督情況。
第八十二條 本章程的解釋權歸校黨委會。
第八十三條 本章程經(jīng)教育部核準后，由學校向社會發(fā)布。
本章程自發(fā)布之日起生效。